Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios | Compensation and Benefits Coordinator
Descrição da vaga
Buscamos profissionais comprometidos, inovadores, apaixonados pelo que fazem e cujos valores sejam alinhados aos da Foresea.
Se você busca constantemente novos desafios, deseja evoluir na sua carreira e fazer a diferença no mundo, faça parte da nossa equipe!
Candidate-se à vaga e boa sorte!
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e conduzir a implementação de programas de remuneração total em conformidade às necessidades da organização;
- Recomendar planos de incremento ou alteração nos pacotes de benefícios;
- Desenvolver e recomendar planos de incentivos, bônus, stock option e outros especiais para a empresa;
- Desenvolver e recomendar melhorias e manutenção da governança corporativa em Políticas e procedimentos internos relacionados ao tema de Remuneração de Benefícios;
- Assegurar avaliações de cargos adequadas para todos os níveis da empresa;
- Participar em negociações de acordos com corretoras de seguros, instituições financeiras e outras empresas/fornecedores/prestadores de serviços para a administração dos benefícios;
- Desenvolver e conduzir a implementação de planos, Políticas e programas que afetam as relações da empresa com seus colaboradores;
- Suportar o negócio nas avaliações e análises de desenho de estrutura organizacional.
Requisitos e qualificações
- Formação ensino superior completo;
- Experiência em empresas no setor de óleo e gás;
- Pacote office;
- Inglês avançado.
Competências técnicas desejáveis:
- Legislação trabalhista e previdenciária;
- Gestão de conflitos;
- Acordos coletivos e trabalhistas;
- Gestão de pessoas;
- Normas e procedimentos internos;
- Remuneração e benefícios;
- Gestão de custos e orçamentos;
- Gestão de indicadores;
- Negociação.
Informações adicionais
Benefícios oferecidos:
· Plano de Saúde e Odontológico;
· Ticket Alimentação/ Refeição;
· Vale Transporte;
· Plano de incentivo a atividade física (GYMPASS);
· Plano de Previdência Privada;
· Participação nos lucros;
· Seguro de vida;
· Auxílio Educacional;
· E outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conformidade - Foresea
- Etapa 3: Pesquisa Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com Área de Pessoas e Liderança
- Etapa 5: Oferta de Trabalho
- Etapa 6: ASO - Admissional
- Etapa 7: Contratação
OLÁ, SOMOS A FORESEA E VALORIZAMOS O SEU TALENTO!
A Foresea é uma empresa focada em oferecer soluções em Perfuração Offshore, com expertise e excelência em afretamento e operação de sondas para águas ultraprofundas.
Fomos a primeira empresa do segmento no Brasil a operar uma unidade semissubmersível ancorada em lâmina d’água superior a 1.000 metros.
Com experiência, tecnologia de última geração e compromisso com a segurança e a sustentabilidade, estamos sempre inovando ao afretar e operar plataformas e navios em escala global.
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