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Candidaturas encerradas

Parceiro de Negócios | HRBP

Descrição da vaga

Buscamos profissionais comprometidos, inovadores, apaixonados pelo que fazem e cujos valores sejam alinhados aos da Foresea.

Se você busca constantemente novos desafios, deseja evoluir na sua carreira e fazer a diferença no mundo, faça parte da nossa equipe!


Candidate-se à vaga e boa sorte!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como parceiro dos líderes na criação de valor e no engajamento de integrantes, apoiando nas questões do dia a dia relacionados à desenvolvimento e carreira alinhado a estratégia da Foresea;
  • Apoiar as Lideranças nas questões do dia a dia relacionados à Pessoas através da identificação e análise de indicadores estratégicos de Pessoas e Processos para diagnóstico e apoio na tomada de decisão;
  • Implementar a metodologia da Gestão de Desempenho para as áreas atendidas além da capacitação das lideranças neste tema;
  • Apoiar a Liderança no mapeamento de sucessão em sua equipe através de análise curricular e comportamental dos integrantes oriundo dos resultados da Gestão de desempenho;
  • Realizar acompanhamento e análise de headcount, cargos e salários das equipes das áreas atendidas;
  • Propor soluções integradas para as áreas atendidas mantendo a coerência com as estratégias, diretrizes e políticas da empresa sempre em alinhamento com a área de Conformidade e com a estratégia da Foresea;
  • Recomendar ou desenhar programas, melhorias em processos, em estruturas ou em sistemas, que possam aumentar o desempenho dos integrantes e protagonismo dos líderes;
  • Articular e endereçar ações de Gestão de Pessoas atendendo às necessidades do Negócio. Sustentar a Cultura e a Estratégia Organizacional através de Programas institucionais;
  • Selecionar e aplicar métodos de planejamento de pessoal nas áreas atendidas, envolvendo aspectos qualitativos e quantitativos.

Requisitos e qualificações


  • Formação superior completa;
  • Experiência em gestão de Pessoas;
  • Experiência com Legislação trabalhista e previdenciária;
  • Lei 5811 (Offshore);
  • Conhecimento em acordos coletivos e trabalhistas;
  • Inglês Intermediário;
  • Desejável experiência na indústria de O&G.

Informações adicionais

  • Benefícios oferecidos:

  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Ticket Alimentação/ Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Plano de incentivo de atividade física - Wellhub;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Participação nos lucros;
  • Seguro de vida;
  • E outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conformidade - Foresea
  3. Etapa 3: Pesquisa Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Área de Pessoas e Liderança
  5. Etapa 5: Oferta de Trabalho
  6. Etapa 6: ASO - Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

OLÁ, SOMOS A FORESEA E VALORIZAMOS O SEU TALENTO!

A Foresea é uma empresa focada em oferecer soluções em Perfuração Offshore, com expertise e excelência em afretamento e operação de sondas para águas ultraprofundas.

Fomos a primeira empresa do segmento no Brasil a operar uma unidade semissubmersível ancorada em lâmina d’água superior a 1.000 metros.

Com experiência, tecnologia de última geração e compromisso com a segurança e a sustentabilidade, estamos sempre inovando ao afretar e operar plataformas e navios em escala global.


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