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Analista de Remuneração III | Compensation Analyst III

Descrição da vaga

Buscamos profissionais comprometidos, inovadores, apaixonados pelo que fazem e cujos valores sejam alinhados aos da Foresea.

Se você busca constantemente novos desafios, deseja evoluir na sua carreira e fazer a diferença no mundo, faça parte da nossa equipe!


Candidate-se à vaga e boa sorte!

Responsabilidades e atribuições

·      Gerenciar a estrutura salarial vigente, realizando análises e ajustes conforme as necessidades da empresa;

·      Administrar o mix de remuneração e benefícios, garantindo o equilíbrio entre competitividade externa e equidade interna;

·      Acompanhar e analisar indicadores de remuneração e gestão de pessoas, fornecendo informações para apoiar decisões da liderança;

·      Conduzir os ciclos de mérito da companhia, recomendando ajustes e oferecendo subsídios para tomada de decisão pelos gestores;

·      Implementar e otimizar processos no ERP, melhorando eficiência e automação de gestão de remuneração e benefícios;

·   Gerir estrategicamente os benefícios, incluindo análise, negociação e aprimoramento contínuo do pacote oferecido aos colaboradores

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa;
  • Desejável especialização ou curso de extensão em Remuneração;
  • Experiência na implantação ou revisão de estruturas salariais, com base em metodologias de mercado (Willis Towers Watson, Korn Ferry ou Mercer);
  • Vivência na implantação ou revisão de modelos de incentivos de curto prazo;
  • Experiência na gestão estratégica de benefícios, incluindo negociação de contratos e interface com fornecedores;
  • Experiência na gestão de indicadores de pessoas e remuneração, com aplicação de dados para embasar decisões estratégicas;
  • Excel avançado, com domínio de tabelas dinâmicas, PROCV, SE e outras fórmulas condicionais para análise de dados;
  • Habilidade para negociação e alinhamento de demandas, garantindo relacionamentos eficazes com clientes internos e fornecedores;
  • Postura ética e profissional na gestão de informações sensíveis e confidenciais.

Informações adicionais

Benefícios oferecidos:


·      Plano de Saúde e Odontológico;

·      Ticket Alimentação/ Refeição;

·      Vale Transporte;

·      Plano de incentivo a atividade física (GYMPASS);

·      Plano de Previdência Privada;

·      Participação nos lucros;

·      Seguro de vida;

·      Auxílio Educacional;

·      E outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conformidade - Foresea
  3. Etapa 3: Pesquisa Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Área de Pessoas e Liderança
  5. Etapa 5: Oferta de Trabalho
  6. Etapa 6: ASO - Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

OLÁ, SOMOS A FORESEA E VALORIZAMOS O SEU TALENTO!

A Foresea é uma empresa focada em oferecer soluções em Perfuração Offshore, com expertise e excelência em afretamento e operação de sondas para águas ultraprofundas.

Fomos a primeira empresa do segmento no Brasil a operar uma unidade semissubmersível ancorada em lâmina d’água superior a 1.000 metros.

Com experiência, tecnologia de última geração e compromisso com a segurança e a sustentabilidade, estamos sempre inovando ao afretar e operar plataformas e navios em escala global.


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