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Especialista de Pessoas | People Specialist

Descrição da vaga

Buscamos profissionais comprometidos, inovadores, apaixonados pelo que fazem e cujos valores sejam alinhados aos da Foresea.

Se você busca constantemente novos desafios, deseja evoluir na sua carreira e fazer a diferença no mundo, faça parte da nossa equipe!


Candidate-se à vaga e boa sorte!

Responsabilidades e atribuições

·      Preparar, consolidar ou fornecer informações gerenciais da área de Pessoa.

·      Recomendar ou desenhar programas, melhorias em processos, em estruturas ou em sistemas, de acordo com as estratégias e diretrizes da empresa

·      Apoiar na elaboração e publicação dos JOBs Description onshore e offshore.

·      Estar atualizada tecnicamente com atividades e processos do departamento.

·      Apoiar na realização e condução das reuniões gerenciais do departamento.

·      Definir e conduzir a qualificação das informações cadastrais dos integrantes, em sistemas ou qualquer outro meio de armazenamento. Manter a qualificação técnica da empresa, apoiando com as emissões de certificados e ARTs junto ao CREA.

·      Atuar como parceiro dos líderes na criação de valor e no engajamento de integrantes, apoiando nas questões do dia a dia relacionados à desenvolvimento e carreira alinhado a estratégia da Foresea;

·      Apoiar as Lideranças nas questões do dia a dia relacionados à Pessoas através da identificação e análise de indicadores estratégicos de Pessoas e Processos para diagnóstico e apoio na tomada de decisão;

·      Implementar a metodologia da Gestão de Desempenho para as áreas atendidas além da capacitação das lideranças neste tema;

·      Apoiar a Liderança no mapeamento de sucessão em sua equipe através de análise curricular e comportamental dos integrantes oriundo dos resultados da Gestão de desempenho;

·      Realizar acompanhamento e análise de headcount, cargos e salários das equipes das áreas atendidas;

·      Propor soluções integradas para as áreas atendidas mantendo a coerência com as estratégias, diretrizes e políticas da empresa sempre em alinhamento com a área de Conformidade e com a estratégia da Foresea;

·      Recomendar ou desenhar programas, melhorias em processos, em estruturas ou em sistemas, que possam aumentar o desempenho dos integrantes e protagonismo dos líderes;

·      Articular e endereçar ações de Gestão de Pessoas atendendo às necessidades do Negócio. Sustentar a Cultura e a Estratégia Organizacional através de Programas institucionais;

·      Selecionar e aplicar métodos de planejamento de pessoal nas áreas atendidas, envolvendo aspectos qualitativos e quantitativos.


Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão em Recursos Humanos, Logística e afins.
  • Desejável conhecimento em Legislação trabalhista e Lei 5811 (Offshore)
  • Desejável experiência na indústria de Óleo e Gás Perfuração
  • Desejável inglês avançado;

Informações adicionais

Benefícios oferecidos:


  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Ticket Alimentação/Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Auxílio creche/educacional;
  • Plano de incentivo a atividade física (WELLHUB);
  • Plano de Previdência Privada;
  • Participação nos lucros;
  • Seguro de vida;
  • E outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conformidade - Foresea
  3. Etapa 3: Pesquisa Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Área de Pessoas e Liderança
  5. Etapa 5: Oferta de Trabalho
  6. Etapa 6: ASO - Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

OLÁ, SOMOS A FORESEA E VALORIZAMOS O SEU TALENTO!

A Foresea é uma empresa focada em oferecer soluções em Perfuração Offshore, com expertise e excelência em afretamento e operação de sondas para águas ultraprofundas.

Fomos a primeira empresa do segmento no Brasil a operar uma unidade semissubmersível ancorada em lâmina d’água superior a 1.000 metros.

Com experiência, tecnologia de última geração e compromisso com a segurança e a sustentabilidade, estamos sempre inovando ao afretar e operar plataformas e navios em escala global.


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